Хэдхантер пересмотрел прогнозы на фоне стагнации рекрутинга

Основной рекрутинговый бизнес компании столкнулся с охлаждением спроса, что вынудило руководство сместить фокус на удержание доли рынка и интеграцию новых активов, включая платформу Happy Job. Позитивным сигналом выступает сегмент HRtech: его выручка выросла на 29,4%, до 775 млн рублей, а показатель EBITDA впервые стал положительным, достигнув 46 млн рублей.

Финансовая дисциплина и жесткий контроль издержек позволяют компании сохранять маржинальность. Инвесторам предложены промежуточные дивиденды в размере 200 рублей на акцию, что обеспечивает доходность около 7% за квартал. Дополнительную поддержку котировкам оказывает программа обратного выкупа акций объемом 15 млрд рублей, из которой на текущий момент реализована только четверть. Несмотря на ограниченный потенциал роста бумаг в условиях высоких ставок, актив остается привлекательным для дивидендного портфеля благодаря сильной платформенной экономике.