Мировое здравоохранение столкнется с нехваткой 11 миллионов врачей

Рост обеспеченности медицинскими кадрами, составивший 52% за последние двадцать лет, не успевает за демографическими изменениями. Доля людей старше 60 лет к 2030 году достигнет 1,4 млрд человек, что кратно увеличит нагрузку на терапевтов и узких специалистов. В странах с высокими доходами, включая США, Китай и государства ЕС, кадровый голод обещает быть наиболее ощутимым.

Хассум Диалло из Академии ВОЗ охарактеризовал ситуацию как скрытый кризис, требующий срочного пересмотра стратегий удержания персонала. Глобальная конкуренция за медиков уже началась: развитые страны, такие как Канада и Австралия, предлагают иностранным врачам высокие зарплаты, жилье и упрощенное получение гражданства. Россия, по мнению экспертов, неизбежно станет участником этой борьбы.

Внутри страны ситуация осложняется не только официальными данными Минздрава о нехватке 23 тысяч врачей, но и скрытыми факторами. Специалисты указывают, что статистика может быть занижена за счет работающих пенсионеров, которые не могут уйти из системы из-за отсутствия смены. Наиболее востребованы в российских клиниках хирурги, неврологи и диагносты. Среди причин оттока кадров выделяют не только уровень оплаты труда, но и высокую эмоциональную нагрузку в сочетании с дефицитом общественного уважения к профессии.