Ростех расширит штат на 100 тысяч человек к 2028 году
Госкорпорация столкнулась с острой нехваткой производственных кадров на фоне роста спроса на инженерные компетенции. Чтобы закрыть вакансии, «Ростех» планирует до 2028 года привлечь свыше 100 тысяч новых сотрудников, делая ставку на подготовку специалистов со школы и развитие гибридных профессиональных навыков.
Сейчас в структуре корпорации трудятся более 730 тысяч человек, но текущие темпы производства требуют существенного усиления штата. В приоритете — инженеры и научные сотрудники: к 2036 году их долю планируют увеличить до 20% и 10% соответственно. Для подготовки резерва компания уже развивает сеть профильных классов, где обучаются 5,5 тысяч детей, и заключает целевые договоры с 4 тысячами студентов.
Корпорация делает ставку на «фиолетовых воротничков» — специалистов, сочетающих рабочие профессии с глубокими знаниями робототехники и искусственного интеллекта. По словам Виктора Славянцева, ИИ уже стал критическим направлением: интеллектуальные системы на предприятиях полностью оцифровывают производственный цикл, отслеживают состояние станков и формируют графики поставок. Ожидается, что число подразделений, использующих такие решения, будет ежегодно расти на 5%.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!