CORPНовости корпораций

Hyundai избежала многомиллиардных убытков ценой повышения зарплат

Почти 40 тысяч сотрудников Hyundai Motor добились значительного увеличения выплат после серии масштабных забастовок, парализовавших конвейеры. Чтобы остановить протесты, стоившие компании более 2,3 трлн вон, руководство автогиганта пошло на уступки, включающие не только прямую прибавку к окладу, но и передачу работникам акций предприятия.

Корп&Co25 августа 2026 г.49 прочт.0

Соглашение между профсоюзом и менеджментом закрывает затяжной конфликт, сопровождавшийся 60 часами простоев производства. Помимо индексации окладов, каждый сотрудник получит премию в размере 400% от месячной зарплаты, единовременную выплату в 12,7 млн вон и пакет из 15 акций компании. Дополнительно предусмотрены социальные бонусы на 500 тыс. вон и увеличение выплат на летний отпуск до 1 млн вон к 2027 году.

Компания также обязалась расширить штат: в 2027 и 2028 годах на заводы примут еще 500 рабочих. Уступки стали ответом на первую с 2016 года полноценную однодневную забастовку, прошедшую 21 августа. В это же время конкурент Hyundai, концерн Volkswagen, выбрал противоположную стратегию: компания планирует уволить 50 тысяч человек и закрыть четыре немецких завода, что вызвало резкий протест со стороны местного профсоюза IG Metall.

Комментарии (0)

Оставить комментарий

Пока нет комментариев. Будьте первым!