Зарплаты во «Вкусно — и точка» выросли почти в полтора раза
Гендиректор сети Олег Пароев отчитался о результатах внедрения новой системы мотивации персонала, которая подняла ставки на 40–50%. По его словам, радикальное повышение выплат позволило не только укомплектовать штаты, но и вернуть на работу бывших сотрудников, ранее ушедших из компании по собственному желанию.
Финансовая стратегия компании принесла неожиданные плоды: теперь рядовые работники в Москве могут рассчитывать на доход более 140 тысяч рублей. Пароев признает, что подобные цифры долгое время вызывали скепсис, а сравнения зарплат фастфуд-персонала с доходами ИТ-специалистов даже становились предметом сетевых мемов. Однако именно такой уровень оплаты труда стал главным инструментом борьбы с текучкой кадров.
Помимо роста выплат, сеть сфокусировалась на создании комфортных условий, что привело к возвращению сотрудников, покинувших компанию в прошлые периоды. Стабильный кадровый состав напрямую отразился на скорости обслуживания посетителей. Параллельно с изменениями в HR-политике, бизнес продолжает эксперименты с меню: с 13 июля в заведениях появится линейка томатных бургеров со сладко-острым соусом.
Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!