Подростки в России массово переходят в самозанятость

Крупный бизнес адаптируется к найму молодежи быстрее малых предприятий. Компании со штатом свыше 100 человек принимают подростков на стажировки и работу в 24% случаев, тогда как в малом бизнесе этот показатель едва достигает 11%. Очевидно, что ресурсы для обучения и наставничества остаются ключевым барьером для небольших фирм.

Данные Superjob подтверждают, что традиционный рынок труда для несовершеннолетних по-прежнему держится на курьерах, промоутерах и работниках общепита. Однако запрос на самостоятельность растет: 23% родителей отмечают, что их дети имели доход еще во время учебы, а 27% школьников уже наметили поиск работы на лето 2026 года. Подростки активно закрывают вакансии сборщиков заказов и работников торговых залов, постепенно вытесняя стереотип о временной подработке в пользу ранней профессионализации.